Absenteísmo, presenteísmo e suas implicações para a gestão do bloco operatório: Revisão Integrativa.
DOI:
https://doi.org/10.21727/rpu.v15iEspecial.4324Resumo
Introdução: o ambiente hospitalar e o Centro Cirúrgico em especial contêm diferentes fatores que geram adoecimento da equipe de enfermagem, com destaque para o desenvolvimento de transtornos mentais e comportamentais que, se não tratados, podem levar ao presenteísmo e ao absenteísmo. Objetivo: identificar na literatura científica as produções existentes acerca do absenteísmo e do presenteísmo por adoecimento emocional na enfermagem que atua no centro cirúrgico. Materiais e Métodos: Estudo de revisão bibliográfica sistemática, do tipo integrativa. Foi adotada a metodologia de Botelho, Cunha e Macedo de 2011, seguindo as 6 etapas da revisão integrativa. Resultados: Foi realizada uma busca na literatura, a partir das bases de dados BVS, MEDLINE, LILACS e SCIELO e após aplicado os critérios de inclusão e exclusão, selecionou-se 7 artigos. Grande parte dos profissionais de enfermagem sofre com transtornos mentais, especialmente aqueles que atuam em setores de maior demanda e complexidade, como o centro cirúrgico, tendo como consequência o presenteísmo e absenteísmo que traz implicações para a assistência e gestão e do centro cirúrgico. Considerações Finais: O absenteísmo e presenteísmo da enfermagem por adoecimento mental traz impacto para a Gestão do Centro cirúrgico. Devem-se emitir esforços para conscientizar gestores sobre os riscos e malefícios desse fenômeno e propor ferramentas para manejar essa condição, contribuindo para reduzir o seu impacto nos ambientes de trabalho.
Palavras-Chave: Enfermagem; Gerência; Absenteísmo; Presenteísmo; Saúde Mental; Centro Cirúrgico.
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