Planejamento da aposentadoria e os efeitos em trabalhadores: protocolo de revisão sistemática
DOI:
https://doi.org/10.21727/rpu.v15i3.4710Resumo
Introdução: o aumento da população idosa em todo o mundo acarreta a necessidade da construção e implantação de políticas e programas de saúde que atendam às necessidades dessa parcela da população. Método: trata-se de um protocolo de revisão sistemática, de acordo com o checklist Preferred Reporting Items for Systematic Review and Meta-Analysis Protocols (PRISMA-P). Serão incluídos todos os artigos publicados em periódicos científicos que descrevam etapas de desenvolvimento, implantação, avaliação de resultados e/ou efeitos de estratégias de planejamento da aposentadoria. Serão excluídos os artigos completos, mas não disponível na íntegra, que possuem informações incompletas e estudos que não respondem à pergunta de pesquisa. Serão utilizadas cinco bases de dados para o estudo. Resultados: os resultados serão apresentados utilizando um diagrama de fluxo, conforme preconiza a JBI. Para facilitar a síntese dos registros incluídos na pesquisa utilizou-se o modelo de quadro. O protocolo foi registrado na International prospective register of systematic reviews (PROSPERO). Discussão: estudos de revisões sistemáticas são potenciais auxiliadores na identificação de ações que impactaram o processo de trabalho ou a saúde dos trabalhadores de forma positiva ou negativa, servindo como importante fonte para a adoção de estratégias que valorizem a saúde e qualidade de vida do trabalhador. Considerações finais: apesar dos diversos benefícios de preparar os trabalhadores para o momento da aposentadoria não encontrou revisões sistemáticas que objetivassem descrever as estratégias existentes para esse planejamento da aposentadoria e os efeitos gerados nos trabalhadores.
Palavras-Chave: Idoso; Aposentadoria; Saúde do Trabalhador; Qualidade de Vida.
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Copyright (c) 2024 Fernanda Santiago Santos Mendonça, Danielli Rafaeli Candido Pedro, Maria do Carmo Fernandez Lourenço Haddad, Maria Aparecida Salci
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